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      三秦書月?我與六隊同行
      我們,永遠在路上

      發布日期:2016-05-06 瀏覽次數:100次

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          我們,永遠在路上

      后勤中心  黃鷹

              四月天氣,春暖花開,正是讀書的好時節。

              通過讀書活動,讓我們增長了知識,提高了認識,更解決了不少思想上的困惑?!洞蟮乐校褐袊伯a黨與中國社會主義》這本書,客觀分析了我國治理體系和政治能力的得失,闡明了兩個道理:辦中國的事必須有中國共產黨的領導。中國共產黨只有信仰人民才能領導人民。這本書,對當下一些在前進路上信仰缺失走入迷途的人們,是一座航標。當我們在迷失了信仰,思想上產生了混亂時,我們便失去了前進的動力。在這本書里,客觀的揭示了當前社會存在的問題,探究了產生問題的根源,同時提出了解決當前中國落后問題的辦法——高速發展經濟,每十年翻一番,是我國解決落后問題的根本,是人民共和國百年誕辰時完成中華復興的根本。

              作為企業的一名職工,國家治理體系與政治能力的得失太高大上了,不是我們普通人應該思考的問題,我們只需要通過參與讀書活動,解決自己思想上的一些困惑,搬掉阻礙我們前進道路上的思想包袱,走上我們本該走上的正確的道路上來,我們,永遠在路上,我們是人民中的一員,我們需要跟上國家的發展步伐,一同前進!

              在前進的路上,我們如何緊隨國家發展的步伐,如何腳踏實地,實現自我?另一本書《好員工與企業共同成長》一書,會給我們許多的啟示。

              企業是員工生存和發展的平臺。企業是我們共同的家。我們每個人在這個企業工作,在企業領取我們生活所必須的薪酬,只有企業發展了,個人才能在企業發展的基礎上,獲得個人的發展,獲得更高的薪酬和更好的生活。這就是個人和企業的關系。和國家相比,企業雖小,但在發展的過程中同樣會遇到和國家治理體系中遇到的一些問題,這個時候就需要我們客觀的分析認識,理性的去對待。時下有一句話很流行:“屁股決定大腦”,意思是站在自身利益的角度去思考問題。這種情況,我想在我們的企業里是普遍存在的,企業要發展,需要所有員工凝心聚力,從企業的大局為出發點去思考問題,而不是用屁股去思考。

              忠誠是一種信仰。作為一個中國人,國家給予了我們作為國家公民的權利,我們必須盡我們應盡的義務,所以我們要忠誠于國家;作為中華民族的一員,我們擁有共同的價值觀、世界觀,有共同的理念,所以我們要忠誠于中華民族;作為企業的一員,企業保證了我們生存的基礎,給了我們在社會存在中的尊嚴,因此我們也必須要忠誠于我們的企業。在我們當中有一些極個別的人,思想觀念陳舊,只愛自己不管他人,只講個人利益,不講集體利益,只知索取,不懂回報,這樣的人,終究會被社會所遺棄。忠誠是一種信仰,沒有信仰的人,是沒有靈魂的人。

              為企業服務,在企業成長中實現自我價值。企業的發展,不可能是一帆風順,如同我們地質六隊,在發展的過程中有高潮,也有低谷,有太多的經驗教訓,值得我們深思。如今的六隊,正走在不斷發展的路上,但也面臨諸多困難,正如隊長在分析六隊發展形勢時所說:“六隊在經歷前期的大發展后,在形成產值規模上億元后,六隊經濟將進入一個艱難的爬坡期”。如何進一步推動六隊持續發展,更上一個新的臺階,是我們六隊人所必須共同面臨的新問題。中國改革開放這么多年來,我們經歷了很多,也聽到看到了很多,“廠興我榮,廠衰我恥”的口號仍在耳邊。六隊興衰與每個六隊人的自我價值相關。企業如同一部運轉的機器,每個部門和個人就是這部機器的某個部件,某個部件或者某個螺絲松動,都會影響整個機器運轉。把如今的六隊比作一輛正在爬大坡的車,每個職工都是這個車上的人,當車由于動力不足或坡度太大快爬不動的時候,你是選擇坐在車上不動,還是下車去推一把,或是離車而去?這個選擇很重要,態度決定結果。坡道上的車,不進則退。

              踐行企業文化,在企業發展中實現自我。中國文化是中華民族精神的載體,企業文化是企業職工精神的載體,共同的文化、共同的世界觀價值觀是實現向心力、凝聚力的保證。在讀《大道之行:中國共產黨與中國社會主義》這本書時,記得書中提到的一個問題:為什么經濟發展水平越來越高,勞動大眾的文明素質卻越來越低?春秋時期的管仲說:“倉廩足而知禮節,衣食足而知榮辱”,看來這種說法并不適用于現代社會,改革開放以后,隨著國門的打開,外來文化對中國文化的侵蝕和影響是無處不在的,這個問題直指重經濟建設而輕文化建設的弊端。由此看來,文化建設還是需要正確的引導和不斷地加強才能上時代的步伐。隨著這些年六隊經濟的發展,職工收入的不斷提高,我隊也在不斷加強以“發展地礦經濟、增加職工收入、構建和諧文明六隊”核心價值觀的文化建設,六隊的企業文化的主體是六隊,而作為個體的六隊職工需要認同這個文化,踐行這個文化、融入其中,才能在企業發展中實現自我。

              鼓足干勁、力爭上游、為建設經濟強隊而奮斗,這是我們現階段的任務,我們永遠在路上。

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