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      陜西地礦六隊召開二屆二次職工代表大會暨2024年工作會

      發布日期:2024-02-04 瀏覽次數:288次

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      2月2日,陜西地礦六隊二屆二次職工代表大會暨2024年工作會在公司13樓會議室召開。公司黨委書記、執行董事作了題為《精準研判 錨定目標 加壓奮進 聚力擘畫六隊高質量發展新篇章》的講話。黨委副書記、總經理王和平作了題為《立足“百億”聚干勁 錨定目標不放松 為實現企業2024年奮斗目標砥礪奮進》的工作報告。公司其他班子成員分別就公司工會工作、紀檢監察工作、安全生產與環保治安工作進行了總結安排。副職領導代表作了副職年度工作述職。公司領導班子成員、職工代表與列席代表共計50余人參加會議。


      劉曉東在講話中圍繞公司發展、轉型升級、黨建工作等方面講了四個方面的意見。他指出,一是要精準研判,辯證看待形勢,主動作為。聚焦新一輪找礦突破戰略行動這個主引擎、抓住“北跨西進”這個戰略機遇、做好改革發展、轉型升級這篇大文章,在日趨激烈的市場競爭中搶占新高地、打開新局面。二是要錨定目標,精準發力。要聚焦發展第一要務,堅持以生產經營為中心,找準本職工作與經濟運行的結合點,借勢借力合理合規推進問題的解決,確保工作取得實效。三是要加壓奮進。在突出主責主業的基礎上,重點關注產業鏈的延伸、轉型升級、基地開發以及實體產業探索等重點工作。四是緊緊圍繞高質量發展首要任務,以新作風煥發新氣象、以新擔當展現新作為。牢牢把握團結奮斗的時代要求,統一思想行動,匯聚各方合力。


      王和平所作《工作報告》對六隊2023年生產經營情況、產業升級、企業管理、黨的建設等各方面工作進行了全面總結;明確了2024年工作總體思路,一是領任務,盯目標,確保全年任務順利完成;二是提質量,促升級,加快產業高質量發展步伐;三是強創新,深改革,加快實現發展提級升檔;四是抓黨建,強管理,提升企業治理效力;五是打造先進企業文化,提升企業軟實力。

      王榮社作了題為《以嚴的基調推動全面從嚴治黨向縱深推進為實現企業2024年奮斗目標提供堅強保障》的報告,全面回顧總結了公司2023年紀檢監察工作,安排部署了2024年紀檢監察工作。

      周青作了題為《扎根新環境共創輝煌未來團結引領職工為實現公司全年目標而不懈努力》的總結,全面回顧總結了公司2023年工會工作,安排部署了2024年工會工作。

      龐靜霄對公司2023年安全生產與環保治安工作進行了全面回顧,并就2024年工作進行了安排部署。

      李長壽代表公司副職領導作年度工作述職。

      會議現場審議并通過了工作報告。對領導班子成員進行了民主測評。

      會上,劉曉東與所屬各部門(實體)負責人、支部書記簽訂了《2024年黨風廉政責任書》;與各部門(實體)負責人簽訂了《安全生產、環境保護與治安目標責任書》。王和平與各經營單位負責人簽訂了《經營目標責任書》。

      王和平宣讀了公司黨委《關于表彰2023年度先進集體、優秀個人的決定》。龐靜霄通報了公司《關于2023年度安全生產環保治安保衛責任制考核結果的通報》,宣讀了《關于表彰“安康杯”先進單位、坑口機臺、車間、班組、個人的決定》。周青宣讀了公司工會《關于表彰2023年先進分會、先進工會小組、優秀工會積極分子、優秀會員、文明家庭的決定》。大會對以上先進集體和優秀個人進行了表彰獎勵。

      周青在總結講話時要求,一是要深入學習貫徹會議精神,把全公司的思想和行動統一到會議精神上來,激發職工真抓實干的自覺性和主動性。二是要制定可行的工作計劃和目標責任制,采取有力措施,確保各項工作有序推進。三是各分管領導要切實履行職責,對各自分管的工作進行全程跟蹤和督促檢查,確保全年各項目標任務按期完成。四是要以高度負責的態度,對代表們提出的意見建議進行整理歸納。

      地環所所長代金龍、礦勘部副主任唐升強、行政工作部楊建鵬作為先進單位代表在會上作了經驗交流發言。

      在完成既定議程后,會議于當日下午順利閉幕。





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